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ATE rechazó el 9,1% ofrecido por el Gobierno en la paritaria y denunció una pérdida salarial del 22,4%

ATE RECHAZÓ EL 9,1% OFRECIDO POR EL GOBIERNO EN LA PARITARIA Y DENUNCIÓ UNA PÉRDIDA SALARIAL DEL 22,4%

El secretario general nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, rechazó este jueves de forma tajante la oferta del Gobierno de aumentar los salarios en un 9,1% para el personal de la administración pública nacional y denunció una pérdida del 22,4% de los ingresos.

El Gobierno propuso un 2% de aumento retroactivo a abril último y otro 7% acumulativo para este mes, por lo que en el bimestre los estatales percibirán una mejora del 9,1% a pagar en mayo.

Sindicalistas de la ATE y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), al mando de Andrés Rodríguez, se reunieron este jueves en las dependencias laborales de la Avenida Callao al 100, ocasión en la cual la Secretaría de Trabajo ofreció a los gremios una mejora salarial del 9,1%.

Aunque la UPCN aceptó la oferta oficial, Aguiar en cambio la rechazó y sostuvo que “la caída del salario desde la asunción de la actual gestión es estrepitosa, por lo que la oferta es inaceptable porque ni siquiera se corresponde con los datos de inflación del Gobierno, y no es posible que el gremio sea cómplice de este recorte brutal de los ingresos”, denunció el sindicalista.

Para Aguiar, el ofrecimiento del Gobierno representa “una caída del 22,4% del poder adquisitivo de los estatales durante el último año”, y añadió que “con el correr de los meses el ajuste en el sector público se consolida y es mayor, por lo que con esta paritaria y al inicio del mes de junio decenas de miles de estatales serán considerados como nuevos pobres”.

En un documento, Aguiar agregó que “los propios datos oficiales muestran que desde que asumió el Gobierno los salarios cayeron en picada y, a partir de ahora, el ingreso promedio en la administración pública apenas alcanzará para cubrir la mitad del costo de la canasta familiar básica”, y ratificó que la ATE “no será cómplice de la destrucción salarial”.

La caída del salario desde la asunción de la actual gestión es estrepitosa, por lo que la oferta es inaceptable porque ni siquiera se corresponde con los datos de inflación del Gobierno

RODOLFO AGUIAR

“El grave recorte salarial de forma rápida se disparará a las provincias y municipios. Es preciso continuar y profundizar el plan de lucha en todo el país”, señaló Aguiar.

Las paritarias del Convenio 214/06 comprenden el período entre junio de 2023 y mayo de 2024, por lo que el sector público nacional cerró el año de negociación con un aumento del 200,9%.
La inflación proyectada para mayo, según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central es de 7,5%, por lo que la caída del salario real es de un 22,4%.

En noviembre último -a seis meses de iniciada la paritaria- el acuerdo había quedado 3,4% por arriba de la evolución de los precios, pero a partir de diciembre “los convenios se ubicaron de forma sistemática por debajo de la inflación, consolidando la pérdida real del poder de compra”.

ATE rechazó el 9,1% ofrecido por el Gobierno en la paritaria y denunció una pérdida salarial del 22,4%

Según el último dato del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), una familia necesitó 828.158 pesos en abril último para no caer bajo la línea de la pobreza, pero sin embargo la Junta Interna de ATE-Indec informó que ese ingreso debería ser como mínimo de 1.253.953 pesos.

Aguiar y los representantes paritarios de la ATE firmaron este jueves en Trabajo un acta complementaria, en la que ratificaron y asentaron las demandas del gremio, que exigió que “ningún trabajador esté por debajo de la línea de la pobreza, un aumento salarial por encima de la inflación, la apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, en especial los más postergados como el del Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y Seguridad del Iosfa (la obra social del sector), cuyos ingresos iniciales se ubican por debajo de la línea de la indigencia”, señalaron.

Aguiar y los representantes paritarios de la ATE firmaron este jueves en Trabajo un acta complementaria, en la que ratificaron y asentaron las demandas del gremio.

La ATE también demandó al Gobierno un inmediato aumento salarial para los trabajadores contratados por el decreto 1.109/17, la liquidación del incremento de haberes este mes, el cese de las políticas de ajuste, la incorporación de una suma fija al salario en concepto de ‘Orientación’ para el convenio general que garantice el reconocimiento de la función y un haber digno y que se garantice la continuidad de los procesos de regularización del empleo público y pases a planta.

Del mismo modo, reclamó “el cese de los despidos y la reincorporación inmediata de todos los trabajadores cesanteados desde el 10 de diciembre”; rechazó “cualquier privatización de empresas públicas, el DNU 70/23 y la Ley Bases” y defendió el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), a la vez que exigió la anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones que procura cercenar el derecho a peticionar a las autoridades y el amedrentamiento a los estatales.

FUENTE: somostelam.com.ar

Se realizó una nueva edición de «Acercando Oportunidades» para el sector productivo

SE REALIZÓ UNA NUEVA EDICIÓN DE «ACERCANDO OPORTUNIDADES» PARA EL SECTOR PRODUCTIVO

En el predio de la Sociedad Rural se llevó a cabo una nueva edición de «Acercando Oportunidades», un encuentro destinado al sector productivo.

La jornada, al igual que todos los años, se realizó con el objetivo de brindar a los productores información sobre las líneas de financiación y el acceso a nuevos productos.

En representación del Municipio estuvieron presentes el Secretario de Producción, Francisco Roca y el Director de Gobierno, Emiliano Fernández.

En esta oportunidad participaron los Bancos Nación, Provincia y Santander además del Fondo de Garantías FOGABA.

También por parte del sector financiero expusieron BALANZ y Real Planning.

Representando a la Industria, participaron las empresas Adagua SRL y Tandil Agrotracción S.A presentando la línea VALTRA.

El encuentro contó con una importante cantidad de participantes.

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MÁS DE 1500 NIÑOS DISFRUTARON TEATRO INFANTIL EN EL UNIONE

“Semana de los Jardines de Infantes”

El evento estuvo organizado por las Jefatura Distrital y Jefatura de Nivel Inicial. Se realizó martes y miércoles en el Teatro Unione. Fueron siete funciones de dos obras infantiles locales.

En el marco de la “Semana de los Jardines de Infantes”, coordinado por la Jefatura Distrital y Jefatura de Nivel Inicial, a cargo de Adriana Iribarne y Paula Lupo respectivamente,  en el Teatro Unione por intermedio de la Secretaría de Cultura, se llevó a cabo esta actividad para todos los jardines de Dolores.

Durante dos jornadas se ofrecieron siete funciones de la obras “El chicle” (obra de mimos), y “Yo voy conmigo”, adaptación del cuento de María Regueiras, en las que actuaron Patricia Bustamante, Carla Arambarry y Mercedes Adrogué, y colaboraron Laura Pascual y María Meckievi.

Los jardines participantes fueron: 901 “Gabriela Mistral”, 902 “Abel Fleury”, 903 “Juan Manuel Cotta”, 904 “Flor del Ceibo”, 905 “Juana Vale de Fontana” y 906 “Libres del Sur”. También concurrieron como invitados los jardines de gestión privada  “Bertoni”, “San Cayetano” y “San Juan Bautista”.

Niños, docentes y padres disfrutaron de una excelente propuesta teatral. Se destacó también el trabajo de los municipales de la Secretaría de Cultura a cargo del Teatro: Marcelo Carballo, Ayelén Betti y Karina Mendiburu.

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SE VIENE LA “GRAN PEÑA DEL 25 DE MAYO” EN EL CLUB SOCIAL Y DEPORTIVO SANTA CLARA

Con ocasión de celebrar un nuevo aniversario de la revolución de mayo, el próximo sábado 25, de 16 a 21 horas, se realizará la “Gran Peña del 25 de Mayo” en el Club Social y Deportivo Santa Clara.

El evento está organizado por la Municipalidad de Mar Chiquita junto a productores locales y en un trabajo conjunto con el Instituto Cultural de la provincia de Buenos Aires y se podrá acceder de forma libre y gratuita. Habrá shows de artistas invitados y contará con la participación de agrupaciones folklóricas. Asimismo, los asistentes podrán disfrutar de una variada oferta gastronómica, de la mano de pequeñas unidades productivas alimenticias (pupas), gastronomía tradicional, cerveceros locales y emprendedores artesanos.

Respecto de la celebración, el delegado municipal de Santa Clara del Mar, Fabián Jacquet, expresó: “Este 25 de mayo, en el Día de la Patria, llevaremos adelante una gran peña en Santa Clara del Mar. Invitamos a toda la comunidad a participar de una celebración patria que contará con diversas actividades y propuestas típicas de nuestro país. Organizamos el evento en un trabajo conjunto con los cerveceros, productores y emprendedores locales y esperamos que sea un éxito como cada actividad que nos proponemos juntos”.

Asimismo, Jacquet hizo referencia al positivo impacto económico que tienen estos eventos para los productores locales y dijo: “Junto a las Secretarías de Cultura, Turismo y Deportes, nos comprometimos a trabajar para realizar eventos mensualmente y que el movimiento en la costa de nuestro distrito no se detenga en todo el año”.

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DEFENSA CIVIL DOLORES REALIZA CAPACITACIONES EN RCP

Integrantes de la recientemente creada Área de Defensa Civil Municipal, está realizando capacitaciones en RCP, Primeros Auxilios y utilización de DEA.

La actividad, coordinada por el Director de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, Héctor Falcón, tiene como instructora a Sabrina Magnaterra y fue dirigida a personal de distintas áreas municipales.

Hay que agregar que se van a continuar realizando estas capacitaciones para fortalecer las acciones que se vienen desarrollando desde la Secretaría de Salud en el marco del Programa “Dolores ciudad Cardioprotegida”

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Séptimo día de conflicto en Misiones: siguen los reclamos salariales y el gobierno amenaza con echar a los policías que protestan

SÉPTIMO DÍA DE CONFLICTO EN MISIONES: SIGUEN LOS RECLAMOS SALARIALES Y EL GOBIERNO AMENAZA CON ECHAR A LOS POLICÍAS QUE PROTESTAN

El conflicto por mejoras salariales en la provincia de Misiones cumple hoy su séptimo día, con la ocupación pacífica del ministerio de Salud provincial, cortes de calle en la ciudad de Posadas y la amenaza del gobierno provincial de echar a los policías que participen de los conflictos.

El ministro de Gobierno de Misiones, Marcelo Pérez, dijo este jueves que “la sublevación de policías es inadmisible” y advirtió que los efectivos que se sumen a los reclamos serán echados de la fuerza provincial.

En declaraciones a la radio La Red, el funcionario provincial sostuvo que se adoptarían sanciones como el despido de los efectivos que hayan participado de las protestas: “Por supuesto que sí, hay una denuncia penal y esa denuncia determinará las responsabilidades”, dijo Pérez.

Al conflicto con la policía, se sumó este miércoles las protestas de los trabajadores de salud del distrito.

En la jornada del miércoles, los trabajadores del Ministerio de Salud ocuparon pacíficamente la sede de la cartera sanitaria ubicada sobre las calles Junín y Tucumán de Posadas, en rechazo al acuerdo paritario firmado por el gobierno provincial y los gremios UPCN y dos seccionales de ATE (entre ellas, la más importante Posadas).

Posadas. La policía provincial realiza un acampe junto a organizaciones sindicales de docentes, salud y la solidaridad de la ciudadanía misionera. Foto Somos Telam

En tanto, los trabajadores de la Empresa Energía de Misiones S.A. (Emsa), cortaron la calle La Rioja, en el centro de la ciudad, donde se ubica la sede de las oficinas administrativas que posee la compañía, en reclamo de una actualización salarial que “respete el IPC”.

Los reclamos en el área de salud

En diálogo con Somos Télam, el secretario de organización de la CTA Autónoma de Misiones, Juan “Chito” Passaman, explicó que el salario de los trabajadores de salud “está entre 90 y 100 puntos por debajo de la inflación”.

Los reclamos salariales del personal de salud pública comenzaron hace cinco semanas en todos los hospitales de la provincia. La caída del poder adquisitivo del salario “produjo un proceso de empobrecimiento y de endeudamiento de los trabajadores de salud”, advirtió Passaman.

La categoría testigo para un trabajador de la salud para el mes de abril fue de  $360.000 y la de un médico o de un profesional universitario fue de $450.000, que es la cúspide de la pirámide. Passaman manifestó que con el 70% de recomposición, los salarios recuperarían el nivel salarial de octubre. De esta manera, exigen un 100% de recomposición salarial.

Por ello rechazaron el acuerdo salarial rubricado por el gobierno provincial y los gremios de UPCN y seccionales de ATE -entre las que se encuentra Posadas-, que fue del 28%.

Las quejas de los trabajadores de energía

A su vez, los trabajadores de la empresa Energía de Misiones S. A. (EMSA) agremiados en el Sindicato de Luz y Fuerza, cortaron en las últimas horas la calle La Rioja en el centro posadeño frente a las oficinas de la compañía provincial, en reclamo de una actualización salarial que se equipare al último IPC de abril.

En diálogo con Somos Télam, el delegado de Luz y Fuerza, Carlos Vignolo afirmó que la empresa está ofreciendo un porcentaje que no supera la inflación, por lo cual continúan con negociaciones para alcanzar un acuerdo salarial, además de otras mejoras en ítems de convenio que vienen atrasadas.

Foto SomosTelam

Docentes y policías

Por su parte, la policía provincial y docentes continúan con las protestas y el acampe que lleva siete días montado sobre la avenida Uruguay (uno de los principales accesos al centro posadeño) frente al Comando Radioeléctrico.

El vocero de la policía, Ramón Amarilla, afirmó que continuarán con la protesta hasta alcanzar el 100% de actualización salarial y “la amnistía para todos los activos” que se encuentran acompañando las medidas de reclamo.

“Yo le digo al señor ingeniero Rovira, al gobernador de la provincia de Misiones, acá está nuestra representatividad, acá está la gente que piensa igual que nosotros, que sufre igual que nosotros esta desidia. Todos estamos percibiendo un sueldo de miseria, docentes, salud, policía y servicio penitenciario. Tienen que abrirse al diálogo y venir con una propuesta valedera”, dijo Amarilla.

“En las dos reuniones que tuvimos, aceptaron y nos reconocieron que estamos mal pagos, pero no nos pueden venir con un 15% primero y con un 20% después, pidiéndonos 24 horas para consultar con el gobernador y con el (ministro de Hacienda (Adolfo) Safrán. Es una falta de respeto. $68.000 de incremento para un agente es una vergüenza. Acá nosotros le pedimos que se acerque a la canasta básica”, indicó el vocero de la policía.

En la tarde del miércoles, docentes y policías realizaron una movilización que recorrió el centro de la ciudad pasando por el Ministerio de Salud donde se encontraron con los trabajadores de la cartera sanitaria y marcharon juntos hacia la plaza 9 de Julio frente a la Casa de Gobierno donde ratificaron la “unidad” de los trabajadores y el reclamo de 100% de recomposición salarial. En la mañana del jueves los docentes cortan ruta nacional 14, a la altura de San Vicente.

Fuente: Somos Telam

Andres se reunió con intendentes en General Belgrano

ANDRES SE REUNIÓ CON INTENDENTES EN GENERAL BELGRANO

Andres se reunió con intendentes en General Belgrano

Iniciar gestiones para lograr una tarifa eléctrica diferenciada para los efectores de salud públicos, solicitar que los efectivos policiales vuelvan a sus localidades para ejercer funciones una vez recibidos e intercambio de proyectos e ideas para potenciar a los municipios de forma colaborativa fueron algunos de los temas que se trataron en el Foro de Intendentes Radicales que se llevó a cabo en General Belgrano del que participó el Intendente de Adolfo Alsina, Javier Andres.

Los Jefes Comunales sostuvieron que existe una tendencia en alza en cuestiones relacionadas con consumos problemáticos, estafas virtuales, y padecimientos de salud mental y compartieron datos sobre las situaciones en materia de asistencia social, seguridad, empleo y salud, y reconocieron un fuerte crecimiento en la demanda hacia los municipios, por lo que expresaron la imperiosa necesidad de poder contar en este escenario con el acompañamiento del gobierno Provincial y Nacional.

Con el foco puesto en la innovación tecnológica al servicio de la integración, el Foro de Intendentes Radicales de la Provincia de Buenos Aires sesionó en General Belgrano, escenario del tercer encuentro del año de los jefes comunales bonaerenses de la Unión Cívica Radical, que contó con la presencia de veinticinco intendentes.

Integran el Foro de Intendentes Radicales de la Provincia de Buenos Aires las siguientes comunas: Adolfo Alsina, General Alvear, Florentino Ameghino, General Arenales, Ayacucho, Balcarce, General Belgrano, Adolfo Gonzales Chaves, General Dorrego, General La Madrid, General Lavalle, Lezama, Lincoln, Lobería, General Juan Madariaga, Magdalena, Maipú, Monte, Pellegrini, Rauch, Rojas, Saladillo, San Cayetano, Tandil, Trenque Lauquen, Tres Lomas y Viamonte.

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WISCHNIVETZKY FIRMÓ UN CONVENIO DE COOPERACIÓN CON EL COLEGIO DE ARQUITECTOS

El intendente del Partido de Mar Chiquita, Walter Wischnivetzky, rubricó un convenio de cooperación con el presidente del Colegio de Arquitectos de la Provincia de Buenos Aires Distrito IX, Diego Domingorena. Según se detalló, el objetivo del acuerdo es la programación y el desarrollo de actividades conjuntas de complementación, colaboración, asistencia técnica y cooperación que resulten de interés para ambas organizaciones, priorizando la capacitación, el desarrollo del ejercicio profesional y el intercambio de información técnica.

Durante el encuentro, del que también participó el secretario de Gobierno, Facundo Bochicchio, se acordó con el Colegio de Arquitectos la actuación en términos de asesoramiento y consultoría y la contribución al entrenamiento, capacitación y perfeccionamiento de los profesionales de ambas instituciones, con el objeto de facilitar el trabajo de quienes ejercen la tarea de contralor municipal.

Asimismo, se trabajará en el desarrollo de proyectos conjuntos, el intercambio de personal técnico, la formación de profesionales en materia de recursos humanos y otras acciones vinculadas al desarrollo de la comunidad y se promoverán pasantías de estudiantes avanzados de arquitectura en el distrito.

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